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安聯小小世界盃》培訓球員名單出爐 8月底出發德國慕尼黑
2023安聯小小世界盃全國總決賽今年6月底圓滿落幕，本屆適逢大會10周年紀念加上新冠肺炎疫情趨緩，冠名贊助單位安聯人壽再度開放國外培訓名額，遴選出U15組冠軍和亞軍球隊共3位優秀球員，分別是龍興FC隊巴湃·嘎當·拉拉格斯、龍興FC隊吳國銓，以及建功高級中學CKSH黃隊林聖洋，將於8月31日到9月4日前往德國慕尼黑參加「安聯MoveNow足球小將夏令營」，讓3位小球員直言超興奮。安聯人壽總經理林順才表示：「這3位優秀球員將前往德國參加『安聯MoveNow足球小將夏令營』，期許球員們能夠見到世界的舞台，帶回更多寶貴的經驗。」同時獲選本屆賽會金靴獎的林聖洋，得知能夠前往德國參加夏令營，他笑說：「真的沒有想到會是我可以去德國，很興奮也很期待！」林聖洋補充：「興奮的心情大過於緊張吧！因為台灣比較少能和外國球員同場競技的機會，去到德國很想見識歐洲和台灣球風還有風氣的不同，希望學到跑位、傳球等等的國外經驗給隊友，要先把我的基本功練好一點，不要漏氣才好。」安聯小小世界盃也是林聖洋在國三最後一場由教練石俊傑帶領的比賽，建功高級中學CKSH黃隊的兩位教練石俊傑和韋聖心，都給予林聖洋肯定，認為林聖洋在國中年齡段的射門能力及身材的對抗性很不錯，只是較缺乏主動性，希望他到德國可以學習其他國外球員訓練時的心態、觀念，以及球場上的閱讀能力及新思維、團隊之間的相處模式等等，帶回來和隊友及教練分享。籃球》回應職籃球員工會質疑 籃協未來商討提升男女籃國手權益
面對職籃球員工會9日提出有關國家隊防護員只有一人、沒有投保球員失能險，以及在徵召後才增加移地訓練與商業比賽等質疑，中華籃協10日也做出回應，強調未來未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討，制定相關適用辦法保障國手權益，甚至連工會沒提到的「出場費」也說明了。以下是中華籃協新聞稿，「中華籃協已於7月5日召開運動員委員會議進行研議，有關各級國家隊職隊員參賽權益之相關保障，未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討，制定相關適用辦法保障國手權益。本會運動員委員會議中針對國手權益各項議題均有充分討論，例如是否比照職棒簽署團體協約，因國內籃球環境的不同，本會負責組訓各級代表隊以及由大專體總負責組訓世大運代表隊等，應先邀集教育部體育署及各聯盟、工會等相關單位共同商討，針對國家隊選手之各項權利義務凝聚共識後，制定男、女籃各級代表隊全面適用的相關辦法，提升國手待遇。有關各代表隊相關人員編制，移地訓練均依照主管機關核准之人數，出國參賽則依照FIBA相關規定辦理，體育署也相當重視與關心本會各代表隊組訓進度，未來各代表隊如能增加防護員、訓練師、情蒐員、心理諮商師等編制讓球員受到更完善照顧，希望體育署能全力支持；球員重視的保險部分本會自去年度起即有辦理球員失能保險，今年度代表隊開訓後亦有與球員溝通，提交合約或薪資證明相關資料辦理失能險投保。另外球員最關心的出場費，會議中也提議未來可爭取用激勵獎金的方式來提高國手參與國家隊組訓期間收入。關於組訓期間各級國家隊職隊員向本會提出之建議，本會都會呈報主管機關積極爭取，提升待遇與福利，也會尋求聯盟與球隊的支持，為球員們提供更完善的福利與待遇，強化球員參與國家隊的意願。中華隊國際賽事成績深受國人關注，因應國際賽制的改變，本會期許國內各聯盟能夠給予本土球員更多上場表現機會，並配合國家隊組訓期程安排賽程，搭配本會今年起逐步推展的國際賽分級徵召制度，讓更多年輕球員能站上國際賽場證明身手，共同攜手打造完整國家隊體系，提升我國籃球競爭力。」受惠高溫商機 全家6月營收84.29億元
全家指出，綜觀6月整體業績表現亮眼，主要受惠於持續展店，鮮食、飲品、冰品等差異化品類全面大幅成長，且活用線上線下OMO多渠道滿足顧客多元化需求。全家便利商店表示，隨著高溫持續，夏季指數型的商品進入旺季，包括霜淇淋品牌Fami!ce成功創造話題，並進而創造出翻倍業績。而Let’scafe與私品茶現調飲品，新口味亦帶動相關業績年增超過三成，其他消暑型的冷藏飲料、冰品、啤酒、酷繽沙也隨溫度攀升而銷售暢旺。且瞄準夏季開胃輕食需求，飯糰、壽司、三明治、冷麵等品類成長力道繼續強勁，平均年增超過兩成，其中六月獨家與王品麻辣鍋品牌「青花驕」合作，推出數10款椒香微辣口味的點心小吃，亦帶動整體熟食區年增超過三成。展望7月營運，進入便利商店通路傳統旺季。暑假觀光出遊熱潮帶動人潮推動整體需求之餘，將以多元化與話題聯名新品、話題行銷、虛實融合的購物管道加以對應，皆可望持續挹注業績動能。
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